Abogados Guardia Civil » Reglamento de destinos del personal de la Guardia Civil

• Capítulo I. Disposiciones generales.
  • Artículo 1. Objeto.
  • Artículo 2. Ámbito personal de aplicación.
  • Artículo 3. Definiciones.
  • Artículo 4. Principios generales para la provisión de destinos.
• Capítulo II. Catálogo de puestos de trabajo y clasificación de destinos.
  • Sección 1.ª Catálogo de puestos de trabajo.
    • Artículo 5. Catálogo de puestos de trabajo.
    • Artículo 6. Relación de puestos orgánicos de unidad.
  • Sección 2.ª Clasificación de los destinos.
    • Artículo 7. Clasificación de los destinos según su forma de asignación.
    • Artículo 8. Destinos de libre designación.
    • Artículo 9. Destinos de concurso de méritos.
    • Artículo 10. Destinos de provisión por antigüedad.
    • Artículo 11. Ocupación de puestos orgánicos.
    • Artículo 12. Puestos de trabajo específicos para determinado personal declarado apto con limitaciones por insuficiencia de condiciones psicofísicas.
• Capítulo III. Provisión ordinaria de destinos.
  • Sección 1.ª Publicación de vacantes.
    • Artículo 13. Criterios.
    • Artículo 14. Excepciones.
    • Artículo 15. Competencia.
    • Artículo 16. Resolución de anuncio de vacantes.
  • Sección 2.ª Solicitud de vacantes.
    • Artículo 17. Condiciones para solicitar destino.
    • Artículo 18. Carácter de las solicitudes.
    • Artículo 19. Solicitud de vacantes para atender a la conciliación personal y familiar.
    • Artículo 20. Plazo para la solicitud.
    • Artículo 21. Tramitación de las solicitudes.
  • Sección 3.ª Asignación de los destinos.
    • Artículo 22. Plazo de resolución.
    • Artículo 23. Carácter de la asignación.
    • Artículo 24. Competencia para la asignación ordinaria de destinos.
    • Artículo 25. Prelación para determinar la asignación de destinos.
    • Artículo 26. Asignación de destinos previstos para el empleo o empleos superiores.
    • Artículo 27. Asignación de los destinos de libre designación.
    • Artículo 28. Asignación de los destinos de concurso de méritos.
    • Artículo 29. Asignación de los destinos de provisión por antigüedad.
    • Artículo 30. Criterios generales para la asignación de destinos con carácter forzoso.
    • Artículo 31. Asignación de destinos con carácter forzoso por razón de título.
    • Artículo 32. Asignación de destinos con carácter forzoso a personal sin destino.
    • Artículo 33. Asignación de destinos a personal declarado apto con limitaciones por insuficiencia de condiciones psicofísicas.
• Capítulo IV. Provisión extraordinaria de destinos, comisiones de servicio y adscripciones temporales.
  • Sección 1.ª Provisión extraordinaria de destinos.
    • Artículo 34. Asignación de puestos de trabajo del subcatálogo específico para determinado personal declarado apto con limitaciones por insuficiencia de condiciones psicofísicas.
    • Artículo 35. Asignación de destinos para el personal declarado apto para el servicio, que hubieran cesado en destino anterior por razones de incompatibilidad.
    • Artículo 36. Asignación de destinos con carácter extraordinario por necesidades del servicio.
    • Artículo 37. Asignación de destinos por adaptación orgánica.
    • Artículo 38. Asignación de destinos a las guardias civiles víctimas de violencia de género.
    • Artículo 39. Asignación de destinos a los guardias civiles tras el reconocimiento de la condición de víctima del terrorismo.
  • Sección 2.ª Comisiones de servicio y adscripciones temporales.
    • Artículo 40. Concepto y tipos de comisiones de servicio.
    • Artículo 41. Comisiones de servicio con ocupación temporal de un puesto de trabajo.
    • Artículo 42. Comisiones de servicio que no llevan consigo la ocupación temporal de un puesto de trabajo.
    • Artículo 43. Condiciones y efectos de las comisiones de servicio.
    • Artículo 44. Competencia para realizar el nombramiento en comisión de servicio.
    • Artículo 45. Comisiones de servicio del personal en situación de reserva.
    • Artículo 46. Asignación de un puesto de trabajo durante los períodos de embarazo y lactancia.
    • Artículo 47. Adscripción temporal a un puesto de trabajo por atención familiar.
• Capítulo V. Preferencias, servidumbres y limitaciones.
  • Artículo 48. Concepto y alcance del derecho preferente.
  • Artículo 49. Efectos de los derechos preferentes sobre la provisión de destinos.
  • Artículo 50. Tipología de derechos preferentes.
  • Artículo 51. Tiempos de permanencia en los destinos.
  • Artículo 52. Exención del cumplimiento del tiempo mínimo de permanencia.
  • Artículo 53. Servidumbre en determinados destinos.
  • Artículo 54. Circunstancias de exclusión para solicitar destinos.
  • Artículo 55. Limitaciones para ocupar o solicitar determinados destinos.
  • Artículo 56. Restricciones para personal declarado apto con limitaciones por insuficiencia de condiciones psicofísicas.
• Capítulo VI. Efectividad, incorporaciones, relevos y sucesiones de mando.
  • Artículo 57. Efectividad de los destinos.
  • Artículo 58. Incorporación al destino.
  • Artículo 59. Relevos en el destino.
  • Artículo 60. Sucesiones de mando.
• Capítulo VII. Cese en los destinos.
  • Artículo 61. Circunstancias que provocan el cese en el destino.
  • Artículo 62. Cese en los destinos.
  • Artículo 63. Cese en el destino por necesidades del servicio.
  • Artículo 64. Cese en el destino por pase a la situación de suspensión de empleo.
  • Artículo 65. Cese en el destino por pase a la situación de suspensión de funciones.
  • Artículo 66. Publicación de los ceses.
• Capítulo VIII. Personal en situación de reserva.
  • Artículo 67. Destinos del personal en situación de reserva.
• Capítulo IX. Recursos.
  • Artículo 68. Recursos.