Artículo 28 Reglamento de destinos del personal de la Guardia Civil

Reglamento de destinos del personal de la Guardia Civil - Artículo 28

Artículo 28. Asignación de los destinos de concurso de méritos.

1. Los destinos de concurso de méritos se asignarán, con carácter voluntario o anuente, al peticionario que, reuniendo los requisitos exigidos, acredite la mayor puntuación con arreglo a sus méritos, sin perjuicio de la aplicación de los derechos preferentes que se determinan en este reglamento. En caso de igualdad de puntuación, se asignará el destino al que tuviere superior empleo, y a igualdad de empleo, al de mayor antigüedad.

Únicamente se atenderá la prioridad mostrada en la solicitud de vacantes, en caso de que un peticionario obtenga la mayor puntuación en dos o más concursos.

2. En todo caso, aquellas vacantes que no sean cubiertas con carácter voluntario serán asignadas a quienes correspondieran entre los que las hayan solicitado con carácter anuente, con los criterios reseñados en el párrafo anterior.

• Reglamento de destinos del personal de la Guardia Civil
  • Capítulo III. Provisión ordinaria de destinos.
    • Sección 3.ª Asignación de los destinos.
      • Artículo 22. Plazo de resolución.
      • Artículo 23. Carácter de la asignación.
      • Artículo 24. Competencia para la asignación ordinaria de destinos.
      • Artículo 25. Prelación para determinar la asignación de destinos.
      • Artículo 26. Asignación de destinos previstos para el empleo o empleos superiores.
      • Artículo 27. Asignación de los destinos de libre designación.
      • Artículo 28. Asignación de los destinos de concurso de méritos.
      • Artículo 29. Asignación de los destinos de provisión por antigüedad.
      • Artículo 30. Criterios generales para la asignación de destinos con carácter forzoso.
      • Artículo 31. Asignación de destinos con carácter forzoso por razón de título.
      • Artículo 32. Asignación de destinos con carácter forzoso a personal sin destino.
      • Artículo 33. Asignación de destinos a personal declarado apto con limitaciones por insuficiencia de condiciones psicofísicas.