Orden General de incentivos al rendimiento del personal de la Guardia Civil

Orden General número 4 de 12 de febrero de 2021, por la que se regulan los incentivos al rendimiento del personal de la Guardia Civil.

• Capítulo I. Disposiciones generales
  • Artículo 1. Objeto.
  • Artículo 2. Ámbito de aplicación.
  • Artículo 3. Percepción de incentivos al rendimiento.
  • Artículo 4. Publicidad en la retribución de los incentivos al rendimiento.
• Capítulo II. Complemento de productividad
  • Sección 1ª. Disposiciones generales
    • Artículo 5. Complemento de productividad.
    • Artículo 6. Tipos de productividad.
  • Sección 2ª. Productividad estructural
    • Artículo 7. Productividad estructural y forma de retribución.
    • Artículo 8. Modalidades de productividad estructural.
    • Artículo 9. Configuración por tramos de las modalidades de productividad estructural.
    • Artículo 10. Modalidades articuladas en tres tramos.
    • Artículo 11. Modalidades articuladas en dos tramos.
    • Artículo 12. Modalidades articuladas en un único tramo.
    • Artículo 13. Aspectos comunes a la percepción de las modalidades de productividad estructural.
    • Artículo 14. Condiciones para la percepción de la productividad estructural.
  • Sección 3ª. Productividad por actividad extraordinaria
    • Artículo 15. Modalidades de productividad por actividad extraordinaria.
    • Artículo 16. Índice cualificador para la retribución de determinados servicios (ICRES).
    • Artículo 17. Índice cualificador para la retribución por modificaciones en el servicio (ICREM).
    • Artículo 18. Percepción de la productividad por actividad extraordinaria.
  • Sección 4ª. Productividad por objetivos
    • Artículo 19. Modalidades de productividad por objetivos.
    • Artículo 20. Percepción de la productividad por objetivos.
  • Sección 5ª. Disposiciones comunes
    • Artículo 21. Limitaciones y exclusiones.
• Capítulo III. Sobreesfuerzos derivados de la prestación del servicio.
  • Artículo 22. Modalidades de compensación por sobreesfuerzos.
  • Artículo 23. Superación de la jornada de servicio en el periodo de referencia.
  • Artículo 24. Percepción de la compensación por superación de la jornada de servicio.
  • Artículo 25. Realización de servicios de carácter extraordinario.
• Capítulo IV. Procedimiento de gestión.
  • Artículo 26. Unidades de gestión.
  • Artículo 27. Competencia para las propuestas y concesión.
  • Artículo 28. Procedimiento para las propuestas.
  • Artículo 29. Gasto de referencia.
  • Artículo 30. Recursos.