Orden General de incentivos al rendimiento del personal de la Guardia Civil - Artículo 20
Artículo 20. Percepción de la productividad por objetivos.
1. La percepción de cualquiera de las modalidades de productividad por objetivos que se describen en el artículo anterior es independiente de la productividad estructural que se perciba por el puesto de trabajo ocupado, sin perjuicio de las limitaciones y exclusiones previstas en el artículo 21 y las condiciones para la percepción de la productividad estructural establecidas en el artículo 14.
También es compatible la percepción de productividad por objetivos con la compensación por sobreesfuerzos en las modalidades y en las condiciones que para cada régimen de servicio se establecen en el Capítulo III.
2. La propuesta y percepción de productividad en la modalidad O2 será incompatible con la retribución por la ACEX1 cuando ésta esté amparada en la realización de los mismos servicios específicos que con aquella modalidad se pretenden retribuir.
3. La percepción de la productividad en las modalidades O1, O3 y O4 no requerirá de propuesta previa cuando se encuentren automatizados los oportunos elementos de medición de la actividad y el rendimiento, los parámetros objetivos, las ponderaciones para el cálculo retributivo y, en su caso, las limitaciones que correspondan.
En todo caso, estará sujeta a propuesta previa la percepción de la productividad por objetivos para quienes resulten acreedores en la modalidad O2.
4. El personal de las Fuerzas Armadas y el personal civil funcionario que estén incluidos en el ámbito de aplicación, podrán ser perceptores de la productividad por objetivos en cualquiera de sus modalidades, con las solas excepciones o adaptaciones que procedan, en su caso, respecto a los elementos de medición de la actividad y el rendimiento, y los parámetros objetivos que resulten aplicables en cada caso en las modalidades O1 y O3.
- Orden General número 4 de 12 de febrero de 2021, por la que se regulan los incentivos al rendimiento del personal de la Guardia Civil.
- Capítulo II. Complemento de productividad
- Sección 4ª. Productividad por objetivos
- Artículo 19. Modalidades de productividad por objetivos.
- Artículo 20. Percepción de la productividad por objetivos.
- Sección 4ª. Productividad por objetivos
- Capítulo II. Complemento de productividad
