Artículo 22 Régimen del Personal de la Guardia Civil

Régimen del Personal de la Guardia Civil - Artículo 22

Artículo 22. Capacidades para el ejercicio profesional.

1. La capacidad profesional específica de los guardias civiles para ejercer las competencias correspondientes a cada puesto de trabajo se determinará en función de los cometidos de los miembros del Cuerpo, por las facultades atribuidas a los componentes de su escala y por su empleo. Dicha capacidad habilita, conforme a los títulos académicos y profesionales que se posean, a los que se integran en una escala, para el ejercicio de sus competencias y el desempeño de sus cometidos en todos aquellos destinos o puestos que puedan ocupar, sin que sea necesario ningún otro requisito de colegiación profesional.

2. La capacidad para desarrollar determinadas actividades podrá también condicionarse a la posesión de un empleo, especialidad, u otros requisitos que se determinen.

3. Además de su capacidad profesional específica, los guardias civiles tienen, en todo caso, la necesaria para desempeñar cometidos no atribuidos particularmente y prestar los servicios que le puedan corresponder para garantizar el funcionamiento de las unidades, centros y organismos, siempre que no exista ninguna limitación legal o reglamentaria.

• Régimen del Personal de la Guardia Civil
  • TÍTULO II: Ordenación del personal
    • Capítulo I: De las funciones profesionales de los guardias civiles
      • Artículo 15. Funciones.
    • Capítulo II: Escalas, categorías y empleos
      • Artículo 16. Escalas del Cuerpo de la Guardia Civil.
      • Artículo 17. Categorías.
      • Artículo 18. Empleos del Cuerpo de la Guardia Civil.
      • Artículo 19. Empleos con carácter eventual.
      • Artículo 20. Empleos honoríficos.
      • Artículo 21. Escalafón, antigüedad y precedencia.
      • Artículo 22. Capacidades para el ejercicio profesional.
      • Artículo 23. Especialidades.